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傅劍華同志“十佳”思想政治工作先進個人事跡

來源: 集團黨群工作部 作者: 時間:2010-08-24

  傅劍華 男 湖南華容人,一九五七年三月出生,一九七八年七月參加工作,中共黨員,本科文化,現(xiàn)任湖南省印刷物資有限責任公司總經(jīng)理兼黨委書記。

  傅劍華同志作為公司主要負責人,堅持把思想政治工作放在企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略上去思考,用服務中心,春風化雨的強有力的思想政治工作,努力實現(xiàn)公司經(jīng)濟效益的最大化和社會效益的最優(yōu)化,特別是在公司面臨市場環(huán)境劇變,公司經(jīng)營舉步維艱,職工思想情緒波動的情況下,他以共產(chǎn)黨員先進性教育活動、科學發(fā)展觀學習實踐活動和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動等為契機,對員工進行耐心細致的思想政治教育,通過多種活動采用多種形式,講公司的發(fā)展愿景,講員工的行業(yè)使命,使之認清歷史發(fā)展的大趨勢,引導員工把回報黨和人民的情懷凝聚到為公司奉獻自己的價值上來。從而構(gòu)筑了一個企業(yè)和諧、穩(wěn)定、祥和的氛圍,使公司產(chǎn)業(yè)發(fā)展步入健康持續(xù)之路提供了不竭的智力支持和思想動力。

  一、努力學習,立黨為公,為堅守信仰赤膽忠心。

  傅劍華同志在從事思想政治工作中,十分注重對政治理論知識的學習和更新,經(jīng)常利用業(yè)余時間和參加會議等機會,加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想中關于政治思想工作有關論述的學習,從中汲取養(yǎng)分,提高理論素養(yǎng),為做好政治思想工作提供理論基礎。胡錦濤同志科學發(fā)展觀提出后,他十分注意收集科學發(fā)展觀中關于政治思想工作的要求,對以科學發(fā)展觀指導精神文明建設進行了深入思考,提出了在新形勢下加強公司的政治思想工作建設的許多思路和措施。在學好理論的同時,他十分注意學以致用,將學到的理論用于指導實踐,不斷提高自己的思想政治工作能力和水準。

  有一種永恒叫信仰,它需要我們用一生的時光去堅守;有一種信仰叫忠誠,它需要我們用虔誠的心態(tài)去體驗。在物欲橫流的社會,傅劍華同志抗得住誘惑、守得住清淡,以身作則、率先垂范、立場堅定、旗幟鮮明,在政治上、思想上和行動上與黨中央保持高度的一致。在他的一言一行中,堅持做到自覺遵守黨紀、國法和有關領導干部廉潔自律的各項規(guī)定,勤儉節(jié)約,艱苦奮斗,不搞大吃大喝,不搞鋪張浪費,不搞打牌賭博。因為信仰在內(nèi)心,無需任何刻意的裝扮,卻凸顯著踏實,彰顯著堂正,底氣十足。這信仰,就是對黨和人民事業(yè)的赤膽忠心,就是他對人生價值的詮釋與把握。

  以改革創(chuàng)新精神全面推進黨的建設,始終保持黨建工作的正確方向,更好地發(fā)揮思想政治工作的重要作用,是我們的共同任務,在全黨先進性教育活動中,傅劍華同志一是抓好宣傳發(fā)動和統(tǒng)一全體黨員的思想認識;二是抓好研讀原著和提高黨員的理論水平;三是認真抓好“開門教育”和黨員評議;四是邊學邊改,務求教育活動取得實效。為配合活動的開展,編印了23期活動簡報;組織全體黨員到韶山、花明樓重溫黨的光榮歷史和優(yōu)良傳統(tǒng);在活動中傾聽了員工的想法和心聲,召開5次座談會共邀請61位同志參加,針對員工群眾反映比較強烈的問題,通過民主生活會,班子成員進行了認真的反思和虛心的接受,并進行了及時的整改,滿意率達100%。

  二、審時度勢,化危為機,為企業(yè)發(fā)展增添信心。

  印刷物資有限責任公司是一個脫胎于老體制下的國有企業(yè),過去一直在政府對出版印刷行業(yè)計劃性政策的傳統(tǒng)體制下運營,對教材用紙的政策依賴性較強,近年來,國家逐步形成以市場為導向的競爭格局,網(wǎng)絡和數(shù)字技術為代表的新媒體正快速裂變生長,給傳統(tǒng)的出版印刷行業(yè)帶來了巨大的影響和沖擊,也給印刷物資供應行業(yè)的生存環(huán)境帶來了殘酷而嚴峻的考驗,公司經(jīng)營狀況曾一度跌入歷史低谷,舉步維艱。以傅劍華同志為首的公司領導班子審時度勢,帶領干部員工轉(zhuǎn)變思路,創(chuàng)新思維,化危為機,加快進行結(jié)構(gòu)調(diào)整,在困境中求生存,在逆境中求發(fā)展。2007年,宏觀調(diào)控下課本用紙差價大幅下降,紙業(yè)市場急劇波動,傅劍華同志帶領員工準確分析市場行情,預測市場走勢,同時加強各方溝通,多次深入省內(nèi)外生產(chǎn)廠家協(xié)調(diào)紙張供應,有計劃地進行紙張儲備,確保了教材用紙的正常供應。2008年,我國義務教育階段學生教科書由政府統(tǒng)一采購,免費向?qū)W生發(fā)放,教材用紙差價將再次下調(diào),加之由美國次貸危機引發(fā)的金融風暴迅速席卷全球,公司的主業(yè)經(jīng)營面臨著一場顛覆性的變革。傅劍華同志不為任何風險所懼、不為任何阻力所擾,在戰(zhàn)略發(fā)展轉(zhuǎn)型中謀篇布局。一是實施轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略:發(fā)展空間實現(xiàn)由囿于省域向跨區(qū)拓展轉(zhuǎn)型,盈利渠道實現(xiàn)由單一支撐向多流注入轉(zhuǎn)型。二是實施品牌戰(zhàn)略:有效延伸品牌,全面提升核心競爭力。三是實施創(chuàng)新戰(zhàn)略:以觀念創(chuàng)新引領整體發(fā)展,以體制創(chuàng)新增強發(fā)展活力。四是實施人才戰(zhàn)略:制定與產(chǎn)業(yè)發(fā)展要求相適應的人才評價體系,使一切創(chuàng)造財富的源泉充分涌流。通過以上發(fā)展戰(zhàn)略的實施,全年實現(xiàn)利潤180萬元。2009年是公司組建后全新運作的開局之年,也是公司面臨壓力挑戰(zhàn)最為突出的一年。從宏觀環(huán)境看,國際金融危機持續(xù)蔓延,從2008年開始紙張價格持續(xù)波動,一路走低,利潤損失急增,全年春秋兩季教材用紙受此影響與上年相比銷售額減少約7000萬元,差價減少約450萬元,面對諸多不利因素,傅劍華同志以思想政治工作為導向,深刻理解科學發(fā)展觀的內(nèi)涵,用科學發(fā)展的眼光看待問題、分析問題、解決問題,帶領全體員工突破重重障礙,克服重重困難,迎難而上,一方面積極尋求新的銷售渠道,成功開發(fā)醫(yī)療廣告用紙及食品卡紙等新項目。另一方面及時消化、處理庫存紙張,減少由銷售價格下降帶來的利潤損失。公司產(chǎn)業(yè)發(fā)展在大環(huán)境完全不利的情況下逆勢飄紅,全年完成銷售收入5.2億元,完成利潤200萬元,為企業(yè)發(fā)展增添了信心,在公司改革發(fā)展史添下了濃墨重彩的一筆。

  三、曉之以理,動之以情,為公司和諧穩(wěn)定人心。

  “我們今天能夠搬進新悅家園的新居,得益于公司領導始終把職工利益放在第一位,想職工之所想,才會有我們的今天。”說起新悅小區(qū)的新居,居住在這里的員工仍抑止不住內(nèi)心的激動。2003年,為解決員工住房問題,公司在拆掉原來的廢舊倉庫后建起了7棟商品房,在商品房建成之后卻無法順利的分到員工手中,原因是2003年中央在房地產(chǎn)政策上實施了以“管嚴土地,看緊信貸”為主的宏觀調(diào)控措施,一方面強化對房地產(chǎn)行業(yè)的管理,另一方面銀行嚴控信貸,但政策的實施卻成了加速房價上漲的風向標。到2006年,由于房地產(chǎn)價格的迅猛增長,建好的商品房已無法兌現(xiàn)當時房產(chǎn)開發(fā)商承諾的價格,商品房的手續(xù)也無法正常辦理。員工急切盼望住房,議論紛紛。房產(chǎn)開發(fā)商更是處于手足無措的境地,雙方矛盾已經(jīng)到了白熱化程度,嚴重阻礙了公司的正常經(jīng)營和發(fā)展。2006年10月,剛剛調(diào)任的總經(jīng)理傅劍華同志想員工之所想,急員工之所急,把員工的住房問題當做首要大事來抓,曉之以理,動之以情,在員工住房問題上做了大量耐心說服的政治思想工作。在取得出版集團的大力支持下,歷經(jīng)各種周折,通過長達近兩年的與房產(chǎn)開發(fā)商無數(shù)次艱難談判和交涉,最終使員工按照當時承諾的價格順利搬進新居,并且辦理好了房屋的房產(chǎn)證和土地證,平息了這場一觸即發(fā)的矛盾,維護了公司大局的穩(wěn)定,員工隊伍的和諧,如今搬進了新居的員工臉上都洋溢著幸福的笑容。

  2007年前后,隨著改革改制的不斷深化,員工對公司的前途命運表示了極大的關注和擔憂,各種議論,各種訴求此起彼伏。面對此情此景,傅劍華同志與班子成員一道,在集團的支持和關心下,認真研制發(fā)展戰(zhàn)略,積極描繪公司愿景,以身作則,在困境中奮起,公司很快融入集團上市團隊之中,開始“二次創(chuàng)業(yè)”的征程,從而員工的情緒和心態(tài)得到了穩(wěn)定,聚精會神謀產(chǎn)業(yè)發(fā)展的積極性、主動性和創(chuàng)造性前所未有地迸發(fā)出來。

  四、健康向上,寓教于樂,為改革創(chuàng)新聚力凝心。

  傅劍華同志十分注重公司的企業(yè)文化的建設。在理念文化建設上,完成了公司視覺識別系統(tǒng)管理手冊的編寫,編印了《經(jīng)營管理流程匯編》和《管理制度匯編》,強化了理念滲透、灌輸工作;在行為文化建設上,為了加強精神文明建設,充實職工業(yè)余生活,公司購買了一批內(nèi)容健康向上的DVD影碟,供員工借閱,受到了大家的好評;在物質(zhì)文化建設上,開設公司網(wǎng)站;舉辦讀書會、研討會,不斷提高員工對公司文化的認知度;完成了企業(yè)形象標志在辦公用品、宣傳版報等方向的推行,為員工發(fā)放了印有公司標志的文化衫;在理論研究方面,組織了“共建和諧、創(chuàng)學習型組織”讀書活動。通過這些活動,對公司企業(yè)文化的建設進行了全面提升和塑造。

  在大力加強企業(yè)文化建設的同時,傅劍華同志十分關心員工身心健康,組織全體員工進行健康體檢;組織女職工“三八”節(jié)活動;下發(fā)《崇尚健康生活、共創(chuàng)和諧家園》倡議書,邀請湘雅醫(yī)院教授為員工講授健康保健知識講座;為員工和離退休人員購買了補充醫(yī)療保險,為獨生子女和女職工購買了團體健康保險;組織開展了乒乓球賽、棋牌賽、釣魚等活動,通過開展豐富多彩、寓教于樂的文體活動,進一步陶冶了員工的情操,增強了員工的凝聚力和向心力,推進了公司的和諧發(fā)展。

  改制后,離退休老同志已劃歸添瑞物業(yè)公司,但在過渡時期,日常管理工作仍由我們代管。如何管理好上百名離退休老同志是一個新課題。傅劍華同志更加重視做好離退休同志的服務工作,做到加強服務,搞好管理,對老同志的生活噓寒問暖,幫助他們解決實際困難。堅持黨組織生活,及時通報情況,增進情感交流,體現(xiàn)人文關懷,營造和諧氛圍?,F(xiàn)在的老同志個個心情舒暢,老有所依,成為了公司改革發(fā)展的穩(wěn)定器。

  五、內(nèi)強素質(zhì),外樹形象,為打造團體竭誠盡心。

  傅劍華同志在工作作風上,維護團結(jié)、虛懷若谷、真誠待人,寬容失誤。堅持光明正大,不搞背后議論,堅持溝通協(xié)調(diào),不搞猜疑爭斗。在業(yè)務活動中,公司利益高于一切,堅持不接受請吃請玩。堅持不搞行賄受賄,在用人及人員調(diào)動上,不搞個人關系、不搞小圈子,一切從工作出發(fā)、一切從大局出發(fā),盡可能把適合的人放在適合的崗位上,做到人盡其才、人盡其用。并注意培養(yǎng)人才,盡可能給其施展才華的平臺,使公司價值與個人價值相互印證和提升。對待自己的配偶、子女、親屬,更是嚴格要求,不搞特殊化,扎扎實實工作,清清白白做人。在擔任公司主要領導職務的幾年中,他始終發(fā)揮班子成員的作用,積極與其他成員通氣、交換意見,在牽涉公司重大問題的決策上,能廣泛征求各方面的意見,發(fā)揮集體智慧優(yōu)勢,發(fā)揮職工代表大會的職能,提高決策的民主化、科學化,自覺維護班子的團結(jié)和威信,積極支持和鼓勵分管領導獨立行使職權,與班子成員之間推心置腹、坦誠相見,形成了班子成員生活上互相關心、工作上互相支持、思想上互相交流、政治上互相信任的良好氛圍,促進了班子整體效能的提高,使公司發(fā)展呈現(xiàn)勃勃生機與活力。

  為適應公司發(fā)展要求,傅劍華同志加大了對員工的培訓力度,努力提高團隊整體素質(zhì),搭建平臺、唯賢是舉。一是建立員工培訓計劃,建立員工培訓體系。二是通過組織年經(jīng)的業(yè)務人員觀看營銷方面的影碟,就現(xiàn)代管理知識、市場營銷技能、產(chǎn)業(yè)發(fā)展態(tài)勢等專題進行培訓。三是組織若干團隊參觀與公司業(yè)務相關的優(yōu)秀企業(yè),學習先進、借鑒經(jīng)驗、開拓視野、提升自我。

  當前,“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動正在全國如火如荼地展開,傅劍華同志將創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為學習實踐科學發(fā)展觀活動的延展和深入,針對學習實踐活動構(gòu)建起的有利于科學發(fā)展的體制機制,從公司實際出發(fā),從推動公司產(chǎn)業(yè)可持續(xù)發(fā)展的現(xiàn)實需要出發(fā),對創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行了系統(tǒng)謀劃和精心部署,要求各級黨組織堅持開門搞活動,做到黨員承諾事項向群眾公布,活動進展向群眾通報。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中為民解難、為民謀利,努力把創(chuàng)先爭優(yōu)活動辦成群眾滿意工程。在此次“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中,創(chuàng)建黨支部“戰(zhàn)斗堡壘號”3個,創(chuàng)建共產(chǎn)黨員“先鋒模范崗”10名。黨組織的凝聚力感召著群眾,共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用引領著員工。創(chuàng)先爭優(yōu)活動,猶如一股強勁的東風,為建設和諧的公司注入了強大的動力,一個令人自豪和奮進的公司,一個員工物質(zhì)與精神的家園,一個承載著湖南出版湘軍無盡希望和夢想的企業(yè),正在湖南出版投資控股集團的行列中茁壯成長。

  湖南省印刷物資有限公司

  二o一o年八月十七日