湖南添瑞物業(yè)管理有限公司學習實踐科學發(fā)展觀活動總結
按照《湖南出版投資控股集團深入學習實踐科學發(fā)展觀活動實施方案》的要求和部署，從3月下旬開始，我公司在集團深入學習實踐科學發(fā)展觀活動辦公室的指導下，全面完成了規(guī)定動作。為鞏固學習實踐活動的成果、確保公司科學發(fā)展上水平，現對整個活動進行認真的回顧和總結。
一、學習實踐科學發(fā)展觀活動開展情況：
按照集團深入學習實踐科學發(fā)展觀活動統一安排，公司深入學習實踐科學發(fā)展觀活動從3月24日起到8月底結束，歷時150多天，依次經歷學習調研、分析檢查、整改落實三個階段九個環(huán)節(jié)。
1、準備動員工作，公司及時成立領導小組，并制定《長沙新悅物業(yè)管理有限公司深入學習實踐科學發(fā)展觀活動實施方案》(新悅為公司原名)。在此基礎上召開支部會議和全體員工大會傳達集團關于深入學習實踐科學發(fā)展觀活動動員大會的精神，公布活動實施方案，部署公司深入學習實踐科學發(fā)展觀的活動。
2、在學習調研階段，公司通過采取個人自學、召開支部生活會、職工座談會討論等形式，組織黨員和職工學習《毛澤東、鄧小平、江澤民論科學發(fā)展觀》、《科學發(fā)展觀重要論述摘編》等重要文獻，在普及科學發(fā)展觀的同時結合公司生存和發(fā)展面臨的主要問題廣泛征求意見；共征集到意見和建議18條。
3、在分析檢查階段，公司在第一階段學習調研成果的基礎上進行認真的分析檢查，形成《湖南添瑞物業(yè)管理有限公司學習實踐科學發(fā)展觀活動分析檢查報告》，并通過支部民主生活會、職工座談會、書面評議等行式組織群眾對分析檢查報告進行了評議，滿意度為100%。
4、在整改落實階段，公司對照查擺出來的突出問題和職工關心的熱點問題，制定了《湖南添瑞物業(yè)管理有限公司深入學習實踐科學發(fā)展觀活動整改方案》為確保公司科學發(fā)展制定了詳實的整改措施，并于8月19日召開全體職工大會公布了整改方案，得到全體職工的認可，測評滿意度為100%。
二、學習實踐科學發(fā)展觀活動取得的收獲：
1、普及了科學發(fā)展觀，通過學習實踐科學發(fā)展觀活動讓全體員工深刻理解了科學發(fā)展觀的重大意義和科學內涵。深刻的領會了科學發(fā)展觀的第一要義是發(fā)展、核心是以人為本、基本要求是全面協調可持續(xù)、根本方法是統籌兼顧。
2、在學習科學發(fā)展觀理論的基礎上，公司著力宣傳“既要保生存，更要圖發(fā)展”的工作思路，號召職工在看到公司改組后資產狀況差面臨生存困難的同時，更應看到集團公司改制上市后產業(yè)大發(fā)展給我們帶來的機遇。發(fā)展是硬道理，因此，我們首先要樹立信心、摒棄悲觀情緒；其次，我們要轉變觀念，不能等、靠、要，而應樹立服務就是生產力的意識，著力提升服務質量，以市場化標準做好與上市公司之間的關聯交易，確保我們賴以生存的關聯交易順利實現。與此同時，在完善管理制度、歷練內功的基礎上，緊緊抓住集團產業(yè)大發(fā)展的機遇，做大做強物業(yè)服務主業(yè)，處置不良資產、盤活存量資產、拓展其他輔業(yè)。這一切都是圍繞發(fā)展做文章，我們以科學發(fā)展觀為指導理順了公司的工作思路。
3、通過學習科學發(fā)展觀，使我們認識到以人為本的重要性。企業(yè)發(fā)展的目的之一是改善和提高員工的物質和文化生活水平，企業(yè)發(fā)展的動力來自員工。因此，如何提高員工參政議政的積極性、加強企業(yè)民主管理，是我們學習實踐科學發(fā)展觀整改工作的重要內容。今后，公司的重要事項和重大決策都將提交職工大會討論，廣泛征求意見、避免決策失誤。
4、通過學習科學發(fā)展觀提高了黨員干部的思想覺悟和理論水平、增強了貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性，使科學發(fā)展觀成為指導各項工作的行動方針。通過整改使理論學習制度化，增強了黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為發(fā)揮共產黨員的先鋒模范作用、提高公司政治思想工作水平奠定了基礎。
三、學習實踐科學發(fā)展觀活動的幾點體會：
1、集團領導重視和集團學習實踐科學發(fā)展觀辦公室的指導是關鍵。 本次活動 涉及內容多、范圍廣、要求高，在整個過程中，如果領導不重視、工作不到位，那么學習實踐科學發(fā)展觀活動就達不到預期效果。為了搞好本次活動，集團領導和學習實踐科學發(fā)展觀活動辦公室的同志通過召集相關人員學習文件、收發(fā)電子郵件、到公司參加民主生活會、職工大會等多種形式督促、指導公司的學習實踐科學發(fā)展觀的活動，保證了公司學習實踐活動各階段、各環(huán)節(jié)的時效和質量。
2、公司黨支部牽頭、黨員認真學習和深入的自我剖析為公司全面開展學習實踐科學發(fā)展觀的活動起到了組織領導和帶頭示范作用。盡管公司剛改組，日常工作繁重，但公司領導和黨員干部一刻也沒放松帶頭參加理論學習、帶頭聽取群眾意見、帶頭抓好整改工作。并做到聽取意見不怕刺，揭擺問題不護短，剖析思想不怕痛，整改提高不怕難。在分析檢查階段，環(huán)節(jié)多，時間緊，為了把思想根源剖深析透，黨支部反復聽取群眾意見，反復修改分析材料，直到各個環(huán)節(jié)的工作達到集團的要求、讓群眾滿意為止。并對每個階段的工作堅持做到事前有安排，事中有檢查，段前有動員，段后有總結，因而確保整個學習實踐活動在保證質量的基礎上穩(wěn)步推進。
3、群眾的積極參與使科學發(fā)展觀深入人心，且由于全體員工的積極參與，公司在學習實踐科學發(fā)展觀的活動中收集到許多好的意見和建議，因而本次學習實踐活動針對公司生存發(fā)展面臨的重大問題所作的分析檢查和整改措施更切實際。
四、鞏固學習實踐活動的成果及今后的工作安排：
根據集團學習實踐辦公室統一部署的安排，集中學習實踐科學發(fā)展觀活動即將告一段落，集中學習實踐活動的結束，并不意味學習實踐科學發(fā)展觀活動的結束，企業(yè)面臨發(fā)展的問題是長期的、是不斷變化的，因而只有堅持不懈的以科學發(fā)展觀為指南，才能確保企業(yè)走上正確的發(fā)展道路。為鞏固學習實踐活動的成果、確保公司科學發(fā)展，下階段我們要做好以下三項工作：
1、采取有效措施，進一步鞏固和擴大整改工作成效。我公司是今年改組新成立的公司，內部管理制度建設任務繁重。因而，目前的首要任務是依照整改方案細化整改措施，將相關制度建設的任務分解至各部室限期完成；然后集中審核匯編，印發(fā)至每一位員工(包括勞務派遣的員工)集中組織學習，并完善內部監(jiān)督機制狠抓制度落實，以提高公司內部管理和物業(yè)服務水平，為抓搶發(fā)展機遇奠定基礎。其他整改事項也將按整改方案細化至責任部門和責任人限期完成。
2、共產黨員要進一步發(fā)揮黨的三大優(yōu)良作風。本次學習實踐科學發(fā)展觀的活動正是因為發(fā)揮了黨的三大優(yōu)良作風，才確保了活動做到黨員群眾知曉率100%、黨組織的參與率100%、活動完成率100%、測評滿意率100%。共產黨員要在今后的學習和工作中做到理論聯系實際、密切聯系群眾和勇于批評與自我批評，創(chuàng)建學習型團隊、務實型團隊，通過黨員的模范帶頭作用形成團結、務實、求真、創(chuàng)新的企業(yè)精神。
3、繼續(xù)發(fā)揮好領導者的組織帶頭作用，在認真搞好工作和學習的前提下，加強領導者的自身建設和廉潔自律，做到帶頭抓好學習，帶頭轉變作風，帶頭增強領導和管理能力。凡是要求大家做到的，自己首先做到，要通過領導干部帶頭整改，發(fā)揮表率作用，推動整改工作的扎實開展。
經過黨員、干部及全體員工的共同努力，我公司集中學習實踐科學發(fā)展觀的活動已經圓滿結束。我們一定要倍加珍惜來之不易的學習實踐成果，把學習實踐活動煥發(fā)出來的熱情轉化為推動公司各項工作的實際行動，并以此為學習實踐科學發(fā)展觀的新起點，不斷解放思想、堅定必勝的信念，努力開拓創(chuàng)新、求真務實，以飽滿的工作熱情、扎實的工作作風、較好的工作業(yè)績，為集團產業(yè)的科學、快速發(fā)展增添一份光彩。
湖南添瑞物業(yè)管理有限公司
二OO九年八月二十四日