岳麓書社創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結(jié)
創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結(jié)
根據(jù)中央和省委的統(tǒng)一部署,在集團(tuán)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,我公司黨支部從2010年開始,有計劃有步驟地開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動。我們緊密結(jié)合本單位實(shí)際,精心組織,周密安排,扎實(shí)推進(jìn),取得了較好的成效。為總結(jié)經(jīng)驗(yàn),鞏固成果,更好地做好下一步工作,現(xiàn)將近三年開展活動情況簡要匯總?cè)缦拢?/p>
一、提高認(rèn)識,統(tǒng)一思想,把創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為大事來抓。
2010年4月份,公司黨支部“一班人”在參加集團(tuán)動員的基礎(chǔ)上,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨中央和省委關(guān)于在基層黨組織和黨員中開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的文件,深刻理解精神實(shí)質(zhì)。通過學(xué)習(xí)討論,領(lǐng)導(dǎo)班子統(tǒng)一了思想,認(rèn)識到創(chuàng)先爭優(yōu)活動與實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)在聯(lián)系,認(rèn)識到創(chuàng)先爭優(yōu)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展的一致性。在提高認(rèn)識的基礎(chǔ)上,原有的厭煩心理得到克服,組織和參與創(chuàng)先爭優(yōu)活動的熱情得以提升,為本單位創(chuàng)先爭優(yōu)活動的有效開展創(chuàng)造了必備條件。通過認(rèn)真研究,我們成立了活動領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了《深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動實(shí)施方案》,及時召開黨員動員大會,并通過板報等方式廣泛宣傳,為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展?fàn)I造了良好的輿論氛圍。兩年多來,黨支部把開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為年度工作重點(diǎn)予以安排,年初有布置,年終有小結(jié),使黨員同志始終保持創(chuàng)先爭優(yōu)的高度熱情,使創(chuàng)先爭優(yōu)活動真正成為加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)和促進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的有力推手,較好地調(diào)動了全社職工勤奮學(xué)習(xí)、積極工作、爭創(chuàng)佳績的自覺性。
二、精心組織,創(chuàng)新形式,以提高素質(zhì)、加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)為出發(fā)點(diǎn)。
兩年多來,我們按照《方案》逐步推進(jìn),首先是做好集團(tuán)規(guī)定的統(tǒng)一動作。比如在活動中實(shí)行公開承諾。全體在職黨員都按時提交了“公開承諾書”,公司黨支部向集團(tuán)黨委遞交了“公開承諾書”,以此進(jìn)一步增強(qiáng)黨員和黨組織的責(zé)任意識。年底對黨支部和黨員個人的承諾進(jìn)行對照,肯定成績,查找差距,督促改進(jìn),較好地引導(dǎo)黨員特別是干部黨員認(rèn)真履行承諾,有效地提高了工作標(biāo)準(zhǔn)。在兩年的職工滿意度測評中,創(chuàng)先爭優(yōu)活動得到職工較好評價。再比如,根據(jù)集團(tuán)的要求,我們在青年員工中開展了“二次創(chuàng)業(yè)”的教育活動,以演講比賽為載體,以此啟發(fā)青年員工的使命感。公司全體青年員工參加了本公司的“二次創(chuàng)業(yè)”演講比賽,有6名同志分別獲得一、二、三等獎,其中一等獎獲得者王文西在集團(tuán)演講比賽中獲得了前10名的好成績。同時,我們結(jié)合自身實(shí)際,積極創(chuàng)新活動形式。比如,針對離退休黨員年老體弱、居住分散的情況,我們將學(xué)習(xí)資料通過信函方式郵寄到戶,為老同志了解創(chuàng)先爭優(yōu)活動全局并融入活動之中提供了便利條件。遠(yuǎn)居深圳的退休黨員,接到黨組織郵寄的資料倍感親切,不但自動向黨支部寄回了“承諾書”,而且積極向省有關(guān)部門提交了推動湖南文化事業(yè)發(fā)展的有益建議。為了深化對“二次創(chuàng)業(yè)”的認(rèn)識,黨支部發(fā)起,公司召開了“數(shù)字出版與傳統(tǒng)出版”大討論,從而激發(fā)了職工應(yīng)對新挑戰(zhàn)的信心。
三、促進(jìn)工作,初顯成效,產(chǎn)業(yè)發(fā)展呈現(xiàn)良好勢頭。
活動開展以來,廣大黨員的“黨員意識”進(jìn)一步彰顯,無論在編輯、營銷還是在行政管理崗位的同志,都普遍體現(xiàn)出“著眼發(fā)展創(chuàng)先、 立足崗位爭優(yōu)”的精神面貌,緊密圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展中心,各項(xiàng)工作出現(xiàn)良好局面。
從領(lǐng)導(dǎo)班子工作態(tài)度和作用看,求真務(wù)實(shí)和關(guān)愛職工更趨自覺。根據(jù)職工的收入情況,領(lǐng)導(dǎo)班子想方設(shè)法調(diào)整分配機(jī)制,堅持效益優(yōu)先、兼顧公平的原則,在力所能及的范圍內(nèi)通過提高職稱津貼、工齡津貼、住房公積金基數(shù),特別是對最低工資線進(jìn)行了調(diào)整,使職工收入普遍有所提高。公司領(lǐng)導(dǎo)堅持看望、慰問住院職工,并對經(jīng)濟(jì)上有特殊困難職工進(jìn)行救濟(jì),使職工感受到集體和組織的溫暖。
從產(chǎn)業(yè)發(fā)展和經(jīng)營管理狀況看,創(chuàng)新思路和創(chuàng)新產(chǎn)品更具特色。出書領(lǐng)域有新的拓展,經(jīng)營機(jī)制有新的探索。比如與中南傳媒的合作和與余秋雨先生的合作,為我公司創(chuàng)新機(jī)制邁出了第一步。同時,產(chǎn)業(yè)發(fā)展呈現(xiàn)良好勢頭。2011年全年出書品種317種,比3年前增長80%,新書品種年均增長率達(dá)27%。2010年主營業(yè)務(wù)銷售收入8726萬元,比上年增長7.5%。2011年為11478萬元,又比2010年增長31.5%。2010年利潤總額比上年增長101萬元,增長8.3%,2011年為1417萬元,又比2010年增長8.0%。2012年1—5月,銷售碼洋2727萬元,銷售實(shí)洋1271萬元,與上年同期分別增長40%和27.5%。目前,黨政領(lǐng)導(dǎo)班子緊密團(tuán)結(jié),相互支持,努力踐行科學(xué)發(fā)展觀,有效地形成了合力,全社職工一心一意謀發(fā)展、干事業(yè),形成了比學(xué)趕幫的良好局面。同時,涌現(xiàn)出易言者、趙家聲、蔣浩、陳文韜、王文西、陳香杰、李業(yè)鵬等一批優(yōu)秀黨員。他們以昂揚(yáng)的精神狀態(tài)投入到創(chuàng)先爭優(yōu)活動中來,以自己的工作崗位作為發(fā)揮共產(chǎn)黨員先鋒模范作用的平臺,嚴(yán)以律己,勤奮工作,在本職崗位創(chuàng)造一流業(yè)績。
四、存在的不足和今后的努力方向。
兩年來,我公司開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動雖然取得一定成效,但還存在不足之處。一是宣傳工作和輿論氛圍不夠到位,有些必要的、可行的活動形式被日常經(jīng)營管理和業(yè)務(wù)工作擠壓,因而創(chuàng)先爭優(yōu)活動的發(fā)動和參與有不夠充分的情形。二是創(chuàng)先爭優(yōu)活動影響力度還有欠缺,主要是黨支部的具體組織實(shí)施不夠有力,方式不新,方法不多,檢驗(yàn)承諾兌現(xiàn)工作不到位,因而使創(chuàng)先爭優(yōu)活動的推動力打了折扣。以上不足雖然有單位人員規(guī)模小、業(yè)務(wù)工作繁重等客觀原因,更主要的原因還是在主觀認(rèn)識和工作安排不到位。
針對上述問題,下一階段我們將著力予以改進(jìn)。尤其要做好建立長效機(jī)制、樹立和推廣先進(jìn)典型、建立臺帳和相關(guān)檔案等項(xiàng)工作,以鞏固和擴(kuò)大創(chuàng)先爭優(yōu)活動的成果,以推動公司黨的建設(shè)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展向更高目標(biāo)邁進(jìn)。
中共湖南岳麓書社有限責(zé)任公司支部委員會
2012年5月25日