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湖南添瑞物業(yè)管理有限公司推薦名單

來源: 集團(tuán)黨群工作部 作者: 時間:2011-06-01

“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”表彰候選對象推薦表

單位(蓋章):湖南添瑞物業(yè)管理有限公司

被推薦人情況

姓名

性別

出生年月

入黨

時間

單位及職務(wù)

一寸彩照

曾頻

1968.6

1990.4

綜合事務(wù)辦公室主任

群眾推薦情況

推薦

方式

民主

推薦時間

2011.5.11

參與推薦人數(shù)

10

主要事跡簡介(1500字以內(nèi),可另附頁)

獲得的主要榮譽(yù)

1、20062007年度集團(tuán)公司“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”

2、2006年度“先進(jìn)個人”

3、20072008年度集團(tuán)公司“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”

4、2008年度“先進(jìn)個人”

5、2009年度“優(yōu)秀員工”

推薦詞(推薦理由):

廉潔奉公、樂于助人、任勞任怨、勇于開拓。

推薦人(簽名):

單位

意見

集團(tuán)

黨委

審批

意見

                 

“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”表彰候選對象

主要事跡簡介

自公司分立以后,曾頻同志任公司綜合管理辦公室主任,兼管工程維修、黨支部辦公司、工會活動等工作。工作上認(rèn)真負(fù)責(zé)、任勞任怨,為公司改制分立和開拓經(jīng)營做出了較大的貢獻(xiàn)。具體表現(xiàn)在:

一、踐行科學(xué)發(fā)展觀,積極投身公司“二次創(chuàng)業(yè)”和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。

公司分立以后,由于剝離至公司的資產(chǎn)狀況較差,公司的經(jīng)營工作面臨極大的困難,面對經(jīng)營虧損的困局,大多數(shù)職工情緒低落、悲觀失望。作為共產(chǎn)黨員,曾頻同志沒有被消極的情緒所影響,積極投身公司的“二次創(chuàng)業(yè)”工作,主動上門聯(lián)系“橡樹園”等物業(yè)管理項目,聯(lián)系房產(chǎn)開放企業(yè)合作開發(fā)公司存量土地的事宜,為公司的“二次創(chuàng)業(yè)”工作帶來了生機(jī)和活力。在開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動方面,曾頻同志積極參與制定活動方案、編寫活動簡報、搜集職工意見,在活動中不僅做好活動的組織工作,更在思想上、學(xué)習(xí)上、行動上處處嚴(yán)格要求自己,較好的發(fā)揮了共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。作為工會的文體活動組織委員,每一次活動,他既精心組織又忙前忙后搞好服務(wù),為構(gòu)建和諧公司做了大量的工作。

二、任勞任怨,認(rèn)真做好關(guān)聯(lián)交易的服務(wù)工作。

曾頻同志分管關(guān)聯(lián)交易的工程維修維護(hù)工作。改制分立以前相關(guān)工作只需上報分管領(lǐng)導(dǎo)就能較快辦理。但現(xiàn)在工作牽連兩家單位,設(shè)備管理包括中央空調(diào)、燃油熱水機(jī)組、熱泵、電梯、配電變壓器和屏柜、消防報警和噴淋系統(tǒng)以及各種水電計量表的委托維保和日常保養(yǎng),由于物資大廈的設(shè)備投入運(yùn)營逾8年,設(shè)備大多老化處于帶病運(yùn)行狀態(tài),設(shè)備管理效果、維修費用支出等問題往往產(chǎn)生分歧。雖然如此,曾頻同志總是坦然面對猜疑和不合作的情況,耐心解釋和溝通以求得問題的盡快解決。在搞好日常的維修維護(hù)工作的同時,曾頻同志積極參與設(shè)備的更新改造和節(jié)能降耗工作,與其他同事共同努力成功改造了物資大廈的熱水供應(yīng)系統(tǒng),得到物資公司的肯定和好評。

湖南添瑞物業(yè)管理有限公司

O一一年五月十三日